齐乐管理组法则（记过处）

齐乐管理组法则

1：顾全大局，管理之间一旦发生歧义，必须到管理组解决。

2：当主群低职位管理提点主群高职位犯错，高职位须认清自己所犯的错误，低职位须给高职位留个管理的颜面，忍住一切的挑唆，事后自会给高职位一个处罚。禁止在主群拌嘴引起纠纷，要拌嘴请到管理组进行争辩。在主群拌嘴超过三个回合以上，记大过一次，第二次就直接逐出管理组。

3：群员犯严重错误，横着降级三级，管理是竖着降级三级。管理犯错小错一次，罚银子100两，第二次犯小错，200两，第三次，300两，以此类推。

4：严禁内部出现派系，禁止公报私仇，就算管理与管理之间有个人恩怨纠纷，也请分清楚自己的身份，在商讨事情的时候严禁因为个人感情原因而做出决策！

【每个管理记过（大/小过）写在下面，大记过一次给一个改过自新的机会，大记过两次请出管理组。】

齐乐四年九月十八日，
宸韵小媛○铃儿，身为管理却不带头纠正群员的称呼，还跟着群员瞎叫。
记一次小过，罚银100。

齐乐四年十月二十日：
骠骑元帅■小雪
身为管理未及时阻止大家公然在群内探讨其他后宫群的事情，并参与其中，现处罚如下：罚银200两

记小过一次。